人工智能催生新职业 约百万级人才需求、应用场景广
7月31日,人工人力资源和社会保障部公布了最新一批19个新职业和28个新工种。催生才需生成式人工智能系统应用员、新职九游智能网联汽车测试员等职业纳入了《中华人民共和国职业分类大典》。业约用场
这些新职业具体做些什么?新职业的百万诞生又会给行业发展带来哪些变化?
人工智能催生新职业
一个新职业带动至少30万人就业需求
在人工智能应用场景中,虚拟数字人是人景广重要的应用方向。近年来,人工随着数字经济的催生才需迅猛发展,各类数字人主播、新职数字讲解员、业约用场数字人智能客服、百万数字分身纷纷涌现。人景广与人工智能数字人息息相关的人工九游训练师也备受关注,如今更是催生才需成为人力资源和社会保障部最新公布增设的数字新工种。现在,新职在大模型技术的快速渗透下,数字人产品更迎来了智能化的飞跃。
人工智能是引领未来的战略性技术,是新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力,被认为是发展新质生产力的主要阵地。人力资源和社会保障部从2019年开始发布人工智能领域数字新职业,包括人工智能工程技术人员和人工智能训练师。
人工智能赋能数字经济,关键在应用落地。中国要在人工智能应用领域取得领先优势,关键在于赋能千行百业应用场景,这需要大批人工智能训练师去做应用落地的具体工作。
中国人事科学研究院研究员 范巍:应用型人工智能技术技能人才的需求非常大,因为应用场景非常多,大约测算达到百万级别的人才需求。
去年以来,人工智能大模型持续迭代升级,生成式人工智能掀起科技浪潮。各行各业都急需生成式人工智能应用赋能,生成式人工智能系统应用员这个新职业应运而生。7月31日,人力资源和社会保障部最新公布了生成式人工智能系统应用员这个新职业,范巍表示,通常来说一个新职业能带动30万人至50万人的就业需求。
我国从2022年开始标识数字职业。包括人工智能新职业在内,2022年版的《中华人民共和国职业分类大典》共标注了97个数字职业,约占职业总数的6%。
中国劳动学会常务理事 刘建军:2024年新公布了19个新职业,其中有9个数字职业,现在已经标注了106个数字职业。
据测算,我国数字化人才缺口在2500万人至3000万人左右,而且还在不断扩大。今年人力资源和社会保障部等九部门发布了《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024—2026年)》,明确用3年左右时间,培养大批高水平数字工程师和高技能人才。
- ·我市PPI环比四连涨
- ·2023年贵港市道德讲堂总堂第13期开讲
- ·快讯丨彭东光主持召开市人大常委会党组第47次会议
- ·港北区:培育本土品牌 做大电动车产业
- ·深圳全市暴雨黄色预警生效中!后期可能升级
- ·快讯丨中国少年先锋队贵港市第五次代表大会召开
- ·广西贵港培育千亿级纺织服装产业 原创设计受外商青睐
- ·今年我市第三批公租房公开摇号
- ·助力节水产业发展!广东3项目入选水利部合同节水管理典型案例
- ·快讯丨市政协组织开展2023年度政协委员专题视察活动
- ·我市大力推进科技创新激活发展动能
- ·广西姑娘打破中国女举“金牌荒” 以领先第二名23公斤的优势夺冠,为广西摘得第五金
- ·直击台风“摩羯”登陆时刻:惊涛骇浪之前,救援力量决定扎进乡镇
- ·共话合作愿景 齐绘发展蓝图——中国家具协会第七届四次理事会、广西高端绿色家居产销对接会侧记
- ·市医疗保障局举办道德讲堂
- ·今年前8个月桂平市规上工业总产值同比增长6.7%